Вторник, 09.02.2016Добро пожаловать
на сайт колледжа!
 Бюджетное учреждение
профессионального образования
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Междуреченский агропромышленный колледж

 
Меню сайта
Контакты
БУ "Междуреченский агропромышленный колледж"
Адрес: 628200, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, п. Междуреченский, ул. Центральная, д. 54
Телефон/факс: (34677) 32-3-43
e-mail: [email protected]

Мониторинг трудоустройства выпускников


Аналитическая справка по результатам мониторинга трудоустройства выпускников БУПО «Междуреченский агропромышленный колледж» за 2013, 2014, 2015г.

 Мониторинг трудоустройства выпускников – одна из важнейших составляющих системы управления качества междуреченского агропромышленного колледжа.
Основные принципы проведения мониторинга:
  • достоверность (используемая для мониторинга информация должна обладать высокой  степенью достоверности);
  • актуальность (информация должна регулярно обновляться);
  • постоянство (мониторинг осуществляется на постоянной основе с определенной периодичностью);
  • единство (мониторинг осуществляется по единым формам, основаниям и правилам);
  • доступность (информация о результатах мониторинга должна быть доступной для  использования в работе сотрудниками колледжа).
Мониторинг осуществляется посредством сбора, обработки и анализа (в том числе и сравнительного) информации. Сбор данных проводится по методике, базирующейся на личном и дистанционном (телефонном) опросах выпускников.
Данные мониторинга предоставляются в виде итоговых и сравнительных таблиц, диаграмм, в общем, по колледжу, а также по специальностям и профессиям.
 
Анализ показателей мониторинга трудоустройства и занятости выпускников за 3 года

График сводного анализа общей занятости выпускников за 2013, 2014, 2015 года.
Анализ результатов мониторинга трудоустройства выпускников  по каналам занятости показывает:
 
Трудоустройство.
 За последние три года получены следующие результаты:
специальность201320142015
Документационное обеспечение управления и архивоведение7--
Социальная работа-10-
Мастер общестроительных работ-10-
Менеджмент (по отраслям)6--
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)9--
Механизация сельского хозяйства--3
Повар, кондитер12--
Автомеханик6--
Тракторист-машинист с/х производства12-9
Мастер сельскохозяйственного производства5--
всего57 –
58,7%
20 – 60,6%12 –
42,8%

Из анализа мониторинга показателей трудоустройства и занятости выпускников можно проследить, что в 2015 году значительно снизился процент трудоустроенных выпускников колледжа, это связано с тем, что одна группа была выпущена летом, и еще не успели устроиться на работу и с тем, что большинство выпускников проходят службу в вооруженных силах РА.
Большие резервы в трудоустройстве выпускников имеются в сфере малого бизнеса, так как в Кондинском районе в ближайшее время маловероятно создание крупных сельскохозяйственных предприятий, имеет смысл направление выпускников на работу в фермерские хозяйства для практического изучения работы малого сельскохозяйственного предприятия с целью в дальнейшем открыть собственное малое предприятие.
Продолжение обучения.
специальность201320142015
Документационное обеспечение управления и архивоведение2--
Социальная работа-2-
Мастер общестроительных работ-0-
Менеджмент (по отраслям)4--
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)0--
Механизация сельского хозяйства--4
Повар, кондитер3--
Автомеханик1--
Тракторист-машинист с/х производства3-0
Мастер сельскохозяйственного производства3--
всего16-16,5%2-6%2-7,1%

Знания, полученные в колледже, дают возможность для поступления в высшие учебные заведения. По результатам мониторинга,  малая часть выпускников решили продолжить обучение и некоторые из них решают продолжить обучение по полученной в колледже специальности, что свидетельствует об осознанности выбора специальности и о том, что обучение в колледже закрепило этот выбор.
Некоторое снижение продолживших обучение в 2014 и 2015 годах связано с тем, что часть выпускников решила продолжить обучение заочно, так как они получили возможность устроиться на работу на предприятиях, где созданы хорошие условия труда, имеется хорошая заработная плата и социальный пакет.
Призыв в Российскую Армию.

 В 2015 году, для прохождения службы в рядах вооруженной Армии, произошло резкое увеличение желающих служить, это связано с тем, что в 2015 году выпускались только юноши.  
С целью повышения трудоустройства выпускников и привлечению молодых специалистов Междуреченский агропромышленный колледж  тесно сотрудничает с социальными партнерами. О положительной динамике связей колледжа с учреждениями Кондинского района свидетельствует наличие соглашений о сотрудничестве и взаимодействии по вопросам оказания содействия в трудоустройстве выпускников, производственной практике, подготовке специалистов со следующими организациями (предприятиями) Кондинского района:
  • Администрация Кондинского района;
  • Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр  социальных выплат» филиал в поселке Междуреченский;
  • Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кондинском районе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
  • Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Междуреченский центр занятости населения»;
  • Управление социальной защиты населения по Кондинскому району Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
  • Управление образования Кондинского района;
  • Администрация городского поселения Междуреченский;
  •  Администрация городского поселения Мортка.
 Наиболее перспективным направлением социального партнерства является изучение рынка труда. Социальное партнерство для нас представляется как сотрудничество с работодателями с целью успешного трудоустройства выпускников колледжа.
Работа с работодателями ведётся в направлении обязательного согласования основной профессиональной образовательной программы.
Для организации прохождения производственных и преддипломных практик, трудоустройства выпускников заключаются соглашения с предприятиями и организациями Кондинского района. 
Производственная (профессиональная) практика студентов является составной частью основной образовательной программы среднего профессионального образования и имеет целью закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений, навыков и опыта практической работы по изучаемой специальности.
 Производственная (профессиональная) практика студентов проводится в соответствии с действующим ФГОС профессионального образования в части государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников.
Целью производственной практики являлось применение обучающимися полученных знаний, умений и закрепление навыков работы в условиях реального производства.

 Социальные партнеры БУ «Междуреченский агропромышленный колледж»
 

Наименование организациируководитель
1.                   Общество с ограниченной ответственностью «СтудАгроЦентр»Глыдов Вячеслав Николаевич
2.                   Общество с ограниченной ответственностью «СК Сибирь»Кузьминых Александр Николаевич
3.                   Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Солнышко»Кишеева Ирина Павловна
4.                   Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Красная шапочка»Макарова Ирина Евгеньевна
5.                   Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Сказка»Красноперова Александра Анатольевна
6.                   Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида «Родничок»Спиридонова Татьяна Геннадьевна
7.                   Открытое акционерное общество «Урайское автотранспортное предприятие»Шалько Сергей Яковлевич
8.                   Общество с ограниченной ответственностью «Акцент»Бонин Андрей Николаевич
9.                   Общество с ограниченной ответственностью «Бизнес плюс»Карпова Анастасия Викторовна
10.               Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Фортуна»Молокова Надежда Вениаминовна
11.               Общество с ограниченной ответственностью «Гостиничный комплекс «Виктория»»Цыбуцинина Людмила Викторовна
12.               Общество с ограниченной ответственностью «МИРВИН»Пашкевич Маргарита Васильевна
13.               Общество с ограниченной ответственностью «Завод МДФ»Худяков Александр Александрович
14.               Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Государственный аграрный университет Северного Зауралья»Бойко Елена Григорьевна